 |
| Image: memegen.com |
Robots. Handig. Of toch niet? Gaan ze onze banen overnemen? Gaat een robot door de ontwikkelingen in
artificial intelligence slimmer worden dan de mens en wordt de mensheid een lagere levensvorm en krijgt een lagere plek in de voedselketen? Gaat
singulariteit onze toekomst bepalen en worden we straks allemaal opgenomen in het grote
collectief? Allemaal vragen waar science fiction auteurs maar ook de futurologen mooie antwoorden op proberen te geven. Bekijk de
TED talk van futuroloog Ray Kurzweil maar eens om te zien hoe volgens hem technologie ons leven zal transformeren. Maar ook onze eigen minister Asscher (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) deelde zijn
bespiegelingen over dit onderwerp in een rede in 2014. Hoe dan ook, technologie beïnvloedt ons leven steeds meer en zal ook ons beeld van werk steeds verder beïnvloeden.
 |
| Image: BBC.com |
Maar hoe groot is eigenlijk de kans dat robots jouw (toekomstige) baan gaan overnemen? De technologie redactie van de BBC zocht het samen met de de Oxford University voor je uit en maakte er een leuke app voor:
Will a robot take your job? (Deze site is gebaseerd op onderzoek uitgevoerd in de UK maar indicatief is het wel). Een eerste, niet steekhoudende verkenning, laat zien dat met name productiegerelateerde en banen voor laagopgeleiden het slachtoffer zullen worden van robots.
Hoe zit het eigenlijk met HR- en managementbanen? Een paar banen en hun
robotiseringswaarschijnlijkheidscore:
- Human Resource Manager/Director: Not very likely (32%)
- Human Resource Administrative worker: Very likely (90%)
- Management Consultant: It's very unlikely (7%)
- Functional manager: It's not very likely (25%)
- Financial manager: It's quite unlikely (7%)
 |
| Image: BBC.com |
Geen opmerkingen:
Een reactie posten